Die ersten Wochen einer Führungskraft – Young Professionals
Seminarziele
Sie sind neu als Führungskraft verantwortlich? Die stärkere Delegation von Aufgaben und Kompetenzen, verbunden mit flacheren Hierarchien haben das Verständnis der Führungskraft und ihrer Aufgaben verändert.
Dieses Seminar ermöglicht Ihnen, die zugewiesenen Führungsaufgaben selbstkritisch und eigenverantwortlich zu optimieren. Sie setzen persönliche und sachliche Ziele und definieren dabei Ihre Rolle im Führungsprozess.
Seminarinhalte
– Führungsaufgaben, Ziele vereinbaren (in Abstimmung mit dem Vorgesetzten)
– Führungsmethoden
– Kooperatives Verhalten
– Teamorientierung
– Delegation
– Führen durch Gespräche
– Was qualifiziert zur Führung?
– Führungsgrundsätze, Führungsstile, Managementsysteme
– Gute Führung – angeboren oder erlernbar?
Methode Selbsttest, Einzel- und Gruppenarbeiten, Online-Simulation, Fallbeispiele aus Ihrem Unternehmen
Seminardauer 1 Tag
Teilnehmerzahl max. 10
Zielgruppe Neue (Nachwuchs-) Führungskräfte, Projektmanager:innen, Assistent:innen mit Führungsaufgaben
Dieses Seminar kann auch als zur Vorbereitung auf Führungsaufgaben eingesetzt werden!
Sie können diesen Kurs als Online-Training und als Einzelcoaching buchen.